アップミーティングの準備と本日の予定と搬入機器を確認します。
その日の現場での作業を従業員同士で情報を共有して、
効率良く作業を進めれるように努めています。
安全作業の基、作業を開始します。
作業中の現場管理を行ない、事故防止を徹底します。
1時間程度の休憩をはさみます。
休憩を取りながら作業内容の確認、午後からの工程の確認などを行ない、
情報を共有しあいます。
作業内容を確認して、作業を再開します。
持ち場と周辺の片付けを綺麗に終えて現場作業は終了です。
その日の作業内容などを日報にまとめて一日の仕事が終わります。
翌日の作業内容の確認や作業工程の写真の作成などを行ないます。
事務作業がすべて終わりましたら1日の仕事は終了です。
先輩社員①
全く未経験で、会社から空調や電気の講習会に参加させてもらって自分でもネットなどで学習し、電気工事士の資格取得を目指しています。
現場では、失敗の連続で先輩よりかなり怒られるけど気にしてません。それも経験です。
先輩社員②
空調なんて本当に知らなかったけど、講習会や先輩に手取り足取り教えてもらい(怒られながらですが…)少しは自信つきましたが、やっぱり現場経験が大事と思う。
最近は特に、各種ダクト設計・施工監督を任せられてます。
こっちは、かなりの経験と自信が付きました。
取分け、設計した風量、風速が得られると更に自信となる。
先輩社員③
入社3年位までは、何も判らんかったけど、少しずつ経験して積み上げる事が大切かな。
CADを使って図面を書き、3Dで表現し、設備設計をしているときは時間を忘れてしまう、また3Dプリンターでの試作時は、最初は判らんかったけど、いろいろ試してみると、更に新しいことが次々経験できてものつくりの奥深さが分かったような...(知らんけど...)
大先輩からのコメント
社長です。
自分で考えてみる事大切。人の話を聞くこと大切。そしてやってみる事大切。
失敗しても、うまくいっても、なんでそうなった?かをまた考える(検証する)
将来、会社に残り働くも良し。弊社の協力会社の社長になるも良し(応援します)
夢を見る事が大切。私も40歳で退職し今の会社を始めましたから...
弊社に協力してくれる会社の一人社長たくさんいます。(感謝です)
アルバイトで試しに入社してきた若い人もいますよ。(やる気がある人歓迎。)
代表 万年 太津雄
雇用形態 | 正社員(試用期間1年) |
---|---|
仕事内容 | 現場管理・アシスト業務 ・空調設備工事 ・ルームエアコン据付工事 ・空調ダクト工事 ・工場設備給排気ダクト工事 ・上記工事に関する付帯業務(現地調査、見積もりなど) |
勤務地 | マンテック本社:〒610-0311 京都府京田辺市草内操毛30番地2 |
交通アクセス | 近鉄線 新田辺駅より車で5分 JR京田辺駅より車で6分 |
勤務時間 | 年間休日:105日(主に水・日曜日) 休暇:年次有給休暇(会社規定による)/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇 |
給与 | 未経験者:月給 30万5,000円~ (残業含む) 経験者:月給 33万5,000円~ (残業含む) |
昇給・賞与 | 賞与:年2回 (実績による) 昇給:年1回 |
手当 | 交通費全額支給/退職金制度/冷暖房完備/社会保険完備 |
資格・経験 | 資格、経験、性別不問・未経験者歓迎 |
雇用形態 | 正社員(試用期間3~6ヵ月) |
---|---|
仕事内容 | ・機械装置内配線業務 ・配線及びケーブル端子接続業務 ・電気機器配線業務 ・国内、海外出張現地作業 |
勤務地 | 株式会社ジェイテクトサーモシステム:奈良県天理市嘉幡町229 |
交通アクセス | 近鉄檀原線 結崎駅より車で5分 近鉄天理線 二階堂駅より車で5分 |
勤務時間 | 8:30~17:30 |
休日・休暇 | 年間休日:105日(主に土・日曜日) 休暇:年次有給休暇(会社規定による)/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇 |
給与 | 未経験者:月給27万5,000円~ (残業含む) 経験者:月給29万5,000円~ (残業含む) |
昇給・賞与 | 賞与:年2回 (実績による) 昇給:年1回 |
手当 | 残業手当/扶養手当/資格取得手当/住宅手当 |
福利厚生 | 交通費全額支給/退職金制度/冷暖房完備/社会保険完備 |
資格・経験 | 資格、経験、性別不問・未経験者歓迎 |
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